公司治理

董事會權責

本公司之董事會應指導公司策略、監督管理階層、對公司及股東負責,其公司治理制度之各項作業與安排,應確保董事會依照法令、公司章程之規定或股東會決議行使職權。

 

 

董事會成員簡歷

 

第十三屆任職期間:民國112年6月20至民國115年6月19 (獨立董事於民國112年10月19日選任)

 

職稱姓名主要經(學)歷目前兼任本公司及其他公司之職務
董事長

蔣永慶

美創企業業務經理

德州儀器工程師

海洋大學海洋大學電子工程系

旌發股份有限公司負責人

傳電科技股份有限公司負責人

LEXCOM B.V. 負責人

董事 陳麗如

華泰電子研發助理

大華工專電子科

本公司財務主管
董事 廖為光

韋嘉股份有限公司工程師

中華工專電子科

本公司資深測試主管
 董事 孫憲宏

廣告設計

基隆二信美術

本公司管理部協理
董事 李永勇

程智科技layout工程師

海洋大學電子工程系

本公司資深LAYOUT經理
獨立董事 任慧芳

美商甲骨文有限公司台灣分公司資深諮詢顧問

新加坡商雅虎資訊(股)台灣分公司財務會計部資深專案經理

台灣大學會計系

 無
獨立董事 蔣臺方

神通電腦股份有限公司總經理

國立交通大學計算機工程研究所碩士 

 無
獨立董事 徐一鳴

捷波資訊股份有限公司業務副總 

中國海專輪機科

無 
獨立董事 劉瑞華

禾旭科技股份有限公司總經理

中國文化大學電機工程學系

 無

 

 

董事會成員多元化及獨立性

 

(1) 董事會成員多元化政策:

 本公司董事會成員之組成,就本公司「公司治理實務守則」相關規定予以考量其多元化,業應就本身運作、營運型態及發展需求擬訂適當之多元化方針,包括但不限於基本條件與價值(如:性別、年齡、國籍及文化等)及專業背景(如法律、會計、產業、財務、行銷或科技)、專業技能及產業經歷等面向;且為達到公司治理之理想目標,董事會整體應具備營運判斷能力、會計及財務分析能力、經營管理能力、危機處理能力、產業知識、國際市場觀、領導能力及決策能力。

 

本公司參照相關法令並經董事會通過「公司治理實務守則」以資遵循,節錄政策條款如下:

第二十條

本公司之董事會應指導公司策略、監督管理階層、對公司及股東負責,其公司治理制度之各項作業與安排,應確保董事會依照法令、公司章程之規定或股東會決議行使職權。

本公司之董事會結構,應就公司經營發展規模及其主要股東持股情形,衡酌實務運作需要,決定五人以上之適當董事席次。

董事會成員組成應考量多元化,除兼任公司經理人之董事不宜逾董事席次三分之一外,並就本身運作、營運型態及發展需求以擬訂適當之多元化方針,宜包括但不限於以下二大面向之標準:

一、 基本條件與價值:性別、年齡、國籍及文化等,其中女性董事比率宜達董事席次三分之一。

二、 專業知識與技能:專業背景(如法律、會計、產業、財務、行銷或科技)、專業技能及產業經歷等。

 

董事會成員應普遍具備執行職務所必須之知識、技能及素養。為達到公司治理之理想目標,董事會整體應具備之能力如下:

一、 營運判斷能力。

二、 會計及財務分析能力。

三、 經營管理能力。

四、 危機處理能力。

五、 產業知識。

六、 國際市場觀。

七、 領導能力。

八、 決策能力。

 

(2) 多元化政策之具體管理目標:

 本公司之董事會應指導公司策略、監督管理階層、對公司及股東負責,其公司治理制度之各項作業與安排,應確保董事會依照法令、公司章程之規定或股東會決議行使職權。其具體管理目標如下:

A. 本公司董事會注重成員性別平等,董事成員至少應包含一位女性董事。
B. 本公司董事會著重於營運判斷、經營管理及危機處理能力,應有 2/3 以上董事成員具備相關核心項目之能力。
C. 獨立董事不得連任超過三屆,以保持其獨立性。

 

本公司第十三屆董事會共9席董事(含4席獨立董事),董事成員為7名本國藉男性董事及2名本國藉女性董事,達性別平等之目標,董事成員年齡分布區間計有4名董事位於51-60歲(44%)及5名董事位於61-70歲(56%)。

本公司獨立董事占9席董事之4席(達44%)皆為新上任,尚無擔任本公司獨立董事已逾3屆之情事。

 

 

(3) 成員多元化政策落實情行:

職稱姓名國籍性別年齡具員工身份

營運

判斷

能力

會計
及財
務分
析能力

經營
管理
能力
危機
處理
能力

產業

知識
國際市場觀

領導

能力

決策

能力

產業經歷

(依全球行業分類標準概述(GICS))
董事長
(註1)
蔣永慶

中華

民國
61~70歲 V V   V V V V V V 工業
董事 陳麗如

中華

民國
51~60歲 V   V V V         工業
董事 廖為光

中華

民國
61~70歲 V         V       工業
董事 孫憲宏

中華

民國
51~60歲 V     V V V       工業
董事 李永勇

中華

民國
51~60歲 V         V       工業

獨立董事

(註2)
任慧芳

中華

民國
51~60歲     V     V       資訊科技

獨立董事

(註2)
蔣臺方

中華

民國
61-70歲   V V V V V V V V 資訊科技

獨立董事

(註2)
徐一鳴

中華

民國
61-70歲   V   V V V   V V 工業

獨立董事

(註2)
劉瑞華

中華

民國
61-70歲   V   V V V V V V 工業

 

註1:第13屆董事於112年06月20日股東常會選任,任期112年6月20日至115年6月19日,共計3年。
註2:本公司獨立董事於112年10月19日召開112年第一次股東臨時會選任。

 

 

董事出(列)席董事會暨進修情形:

 

113.01.01-113.12.31

112.06.20-112.12.31

 

 

Organizational Chart

各主要部門所營業務

 

部門名稱

所營業務

稽核室

  • 內部控制制度之規劃、執行及推動,以達到內部控制有效性。
  • 依據董事會通過之年度稽核計畫查核項目執行內部稽核工作。
  • 負責公司內控缺失改善提案與追蹤,並協助強化公司治理制度及風險控管機制。

總經理室

  • 公司之經營發展、決策、管理事項及營運目標之訂定。
  • 公司專案規劃及推行。
  • 集團經營管理、營運方針之規劃及分析。
  • 集團中長期發展之策略規劃與推行。

管理部

人力資源管理

  • 訂定人資政策、制度、結構、標準、規劃與人才發展計劃。
  • 發展核心職能,加強組織效能。
  • 執行職業安全衛生管理相關事項及提供相關資訊分享。
  • 舉辦職工福利等相關活動。

合約及法規法令審查

  • 管理公司之智慧財產權。
  • 審閱公司的重大契約與協議。
  • 處理公司涉及的訴訟及爭議事項。

資訊安全中心

  • 負責公司資訊網路作業之擬定、推動及管理。
  • 資訊安全規劃及管理。
  • 重大資訊科技導入與專業技術服務。

業務部

  • 市場資訊收集及網站企劃和產品文案撰寫。
  • 國內外展會規劃及展位設計作業。
  • 國內外客戶產品專案規劃、報價擬定、成本評估及時程控管。
  • 新產品開案評估及產品時程控管。
  • 集團銷售訂單開立作業及客戶銷售相關事務溝通協調。
  • 國內外客戶開發、提案、報價、接單及客戶關係維護。
  • 國內外出貨相關的船務作業。

財會部

  • 規畫暨執行財務管理及資金籌措調度。
  • 預算彙總與編製、帳務、稅務處理及成本結算財務報表編製經營分析。
  • 海內、外各項財務報表之編製及分析。
  • 綜合管理公司稅務之規劃、執行及各項稅務法令之遵循。
  • 股務作業、董事會及股東會相關事宜之規劃及處理。

資材部

  • 統籌公司業務、製造等營運所需之零組件及設備之議價及採購。
  • 發展整合之採購策略,以協助達成公司整體之策略方向與目標。
  • 原物料、半成品、成品之倉管作業及內外銷進出貨相關作業。
  • 制定生產計劃及生產排程相關作業。

研發部

  • 電路規劃(含規格、周邊及系統優化),並規格確認。
  • 電路設計(含類比與數位電路及嵌入式系統設計)。
  • 電子零件搜尋/驗證/廠商聯絡。
  • 設計印刷電路板佈線。
  • 電子電路功能測試/驗證/分析。
  • 機構繪製模具暨開模設計,量產供應商的評估。
  • 電子及機構限制確認。
  • 負責公司產品(BIOS/Tools/OS)及各項韌體測試及管理工作。
  • 研讀原文規範書及參與需求分析,編寫或修改測試計畫以及方案,並有效安排團隊開展工作,執行分析潛在的系統缺陷及提交測試報告。
  • 根據測試計畫搭建和維護項目測試環境、更新測試軟體,優化部署測試系統/測項。
  • 嚴格確保開發做出來的產品符合需求文件需求,以使用者角度確認產品功能和流程的流暢。
  • 系統溫度驗證分析及散熱問題解決。
  • 系統散熱設計及風險評估,並對材料特性測試研究開發創新散熱技術。

品保部

  • 原物料及產品不良品統計與分析。
  • 規劃及執行產品品質管制及儀器校正管理作業。
  • 產品客訴分析處理作業及改善。
  • 外包廠商產品品質管理與製程作業流程輔導。

製造部

  • 產品之製造、組裝、測試、包裝作業。
  • 產能分析與規劃及執行。
  • 智能工廠導入之評估規劃與執行。
  • 工廠能源管理與績效指標導入之評估規劃與執行。
  • 治具設計及製造作業。
  • 製程改善及生產效率提升。
  • 持續優化動態生產之工序及流程。

 

 

()總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料

 

 職稱國籍姓 名

性別

選(就)任

日 期
主要經(學)歷

 

總經理

中華民國 蔣永慶 79.05.15 海洋大學電子工程系

美創企業業務經理

德州儀器工程師

研發部副總

中華民國 陳光旭 107.04.18 南台科技大學電子工程系 神駒資訊副總經理

管理部協理

中華民國 孫憲宏 88.05.01 基隆二信中學 廣告設計科
財會部暨會計主管 中華民國 周美娟 91.09.09 台北商專國際貿易科 富品科技會計課長
財務主管 中華民國 陳麗如 88.12.17 大華工專電子科 華泰電子研發助理
公司治理主管 中華民國 陳宇峙 113.03.14 淡江大學財務系

連宇(股)公司股務專案副理

友訊科技公司股務專案副理

和椿科技(股)公司股務高級管理師

全福生物科技(股)公司股務副理

 

編號

規章名稱

下載

1

公司章程

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2

取得或處分資產處理程序

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3

衍生性商品交易處理程序

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4

背書保證管理辦法

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5

資金貸與他人管理辦法

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6

股東會議事規則

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7

董事會議事規範管理辦法

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8

董事選任辦法

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9

董事會及功能性委員會績效評估辦法及程序(含附表)

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10

永續發展實務守則

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11

審計委員會組織規程

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12

薪資報酬委員會組織規程

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13

誠信經營作業程序及行為指南

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14

公司治理實務守則

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15

內部重大資訊處理作業程序

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16

道德行為準則

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17

檢舉處理辦法

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18

公司關係人相互間財務業務相關作業規範

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19

處理董事要求之標準作業程序

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20 防範內線交易管理作業程序 download icon